Tout le monde a besoin d’un coach.

Le coaching est encore réservé à une élite.
Hektore le rend enfin accessible à tous les collaborateurs.

Vos équipes rencontrent des défis tous les jours !

SABRINA

“Cette promotion pour moi ? Mais je ne vais jamais y arriver !”

DOMINIQUE

“Dès que j’échange avec Nicolas, ça part en vrille. On n’arrive pas à communiquer.”

MAX

“C’est vraiment tendu au sein de l’équipe en ce moment.”

ROBERT

“Je donne le change mais dans le fond, j’ai envie de la taper Carine !”

MEDHI

“Trop de dossiers en ce moment, je n’arrive pas à m’organiser !”

SABRINA

“Cette promotion pour moi ? Mais je ne vais jamais y arriver !”

DOMINIQUE

“Dès que j’échange avec Nicolas, ça part en vrille. On n’arrive pas à communiquer.”

MAX

“C’est vraiment tendu au sein de l’équipe en ce moment.”

ROBERT

“Je donne le change mais dans le fond, j’ai envie de la taper Carine !”

MEDHI

“Trop de dossiers en ce moment, je n’arrive pas à m’organiser !”

JULIETTE

“Revenir après mon congé maternité… est-ce que je vais réussir à retrouver ma place ?”

KEVIN

“Je sens la pression monter… si ça continue, je vais craquer.”

DELPHINE

“Les objectifs sont toujours plus élevés. Comment je vais tenir le rythme ?”

TRISTAN

“Depuis la réorganisation, j’ai l’impression de devoir tout réapprendre.”

VIRGINY

“On nous demande toujours plus… j’ai peur de ne plus être à la hauteur.”

JULIETTE

“Revenir après mon congé maternité… est-ce que je vais réussir à retrouver ma place ?”

KEVIN

“Je sens la pression monter… si ça continue, je vais craquer.”

DELPHINE

“Les objectifs sont toujours plus élevés. Comment je vais tenir le rythme ?”

TRISTAN

“Depuis la réorganisation, j’ai l’impression de devoir tout réapprendre.”

VIRGINY

“On nous demande toujours plus… j’ai peur de ne plus être à la hauteur.”

Dans beaucoup d'entreprises, les collaborateurs avancent seuls face à leurs défis.

Le coaching reste difficile à activer.

  • Programmes lourds
    Processus complexes et onéreux.
  • Coaching élitiste
    Réservé à quelques profils clés.
  • Pas adapté aux besoins immédiats
    Quand le besoin apparaît, l’accompagnement arrive trop tard.
En entreprise, le coaching reste perçu comme un programme pour quelques privilégiés.Pendant ce temps, les défis, eux, touchent tout le monde.Et ils n’attendent pas.

Un coach disponible en moins de 24h

  • Coach certifiés
  • Session en visio
  • Accessible à tous les collaborateurs
  • Activable à la demande
La solution HEKTORE

Ce qui change avec Hektore

Avant HEKTORE
Après HEKTORE

Les collaborateurs n'osent pas parler de leurs difficultés

Les collaborateurs accèdent à un espace confidentiel pour parler librement

Les RH doivent gérer directement les situations sensibles

Les RH confient l'accompagnement tout en limitant leur charge

Le coaching est réservé à quelques talents

Le coaching devient accessible à tous les collaborateurs

L'accompagnement met plusieurs semaines, voire mois, à se mettre en place

Un coach certifié est disponible en moins de 24h

Avant HEKTORE

Les collaborateurs n'osent pas parler de leurs difficultés

Les RH doivent gérer directement les situations sensibles

Le coaching est réservé à quelques talents

L'accompagnement met plusieurs semaines, voire mois, à se mettre en place

Après HEKTORE

Les collaborateurs accèdent à un espace confidentiel pour parler librement

Les RH confient l'accompagnement tout en limitant leur charge

Le coaching devient accessible à tous les collaborateurs

Un coach certifié est disponible en moins de 24h

Pourquoi les DRH
choisissent Hektore

Simplicité

Déploiement en quelques clics

Réactivité

Coach disponible en moins de 24h

Accessibilité

Tous les collaborateurs peuvent en bénéficier

Budget maîtrisé

Plus d’impact pour le même budget

Pourquoi les DRH choisissent HEKTORE

Quand ça compte, est là !

Quand un enjeu apparaît, attendre n'est pas une option. Hektore est là pour accompagner vos équipes immédiatement et avec impact.

INFO PAGE POURQUOI