Dans un marché toujours plus compétitif, la fonction commerciale ne se limite plus à la simple contractualisation. Mais pour atteindre l’excellence, les compétences techniques et la formation commerciale restent des…
Le feedback en entreprise, bien plus qu’un simple retour, est un puissant levier de performance et de développement professionnel. Lorsqu’il est bien formulé, il renforce la confiance, améliore la collaboration…
Vous entrez dans la période de rush des entretiens annuels ? C’est derrière vous et vous êtes bien content(e) ? Vous les faites à date d’anniversaire des collaborateurs? L'essentiel est…
Réunions à gogo, télétravail, dossiers sur le feu, collaboration compliquée … Soyons réalistes (mais pas pessimistes) au travail, les urgences et les tensions font partie du quotidien, et le coaching…
Dans un contexte économique marqué par la concurrence intense, la pénurie de talents et des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE), les ressources humaines jouent un rôle…
Jean-Marc a fait toute sa carrière dans les Ressources Humaines, alternant postes fonctionnels et opérationnels, pour devenir DRH Groupe et gérer plusieurs milliers de salariés à travers le monde durant…
Dans un monde en constante évolution, les entreprises doivent réévaluer leurs stratégies pour rester compétitives. Dans cette étude menée par le McKinsey Global Institute, la lumière est mise sur la…
La vie d’entreprise est un puzzle de défis humains, où chaque collaborateur apporte ses compétences et ses aspirations, mais aussi ses obstacles personnels et professionnels. Dans ce contexte, il faut…
Dans le monde du coaching professionnel, certaines qualités sont indispensables pour que l'accompagnement soit réellement efficace. Un bon coach doit avant tout posséder une solide expertise dans son domaine, mais…
L'essor du coaching pro en France et en Amérique du Nord a été marqué par des trajectoires uniques, façonnées par des influences culturelles et des besoins organisationnels spécifiques. La démocratisation…
Julie
Eric
Thierry G. Eck