Développer le leadership pour mieux manager
EricLe leadership est souvent confondu avec la simple fonction de gestion. Cependant, il s'agit de deux concepts distincts mais complémentaires. Alors que la gestion se concentre sur l'organisation et le…
Le Développement des compétences interpersonnelles en entreprise
Dans le monde professionnel actuel, les compétences interpersonnelles sont aussi importantes, sinon plus, que les compétences techniques. Elles englobent un ensemble de qualités qui permettent aux individus de bien interagir…
Gestion du temps : il faut voir plus loin que les checklists et les todo!
Carole Da SilvaGérer son temps, c’est un peu comme être le capitaine de son navire dans un océan de tâches quotidiennes. Et devinez quoi ? Ce n’est pas juste une histoire de…
La marque employeur : un atout stratégique pour attirer et fidéliser les talents
La marque employeur est devenue un concept clé dans le domaine des ressources humaines et du management. Elle représente l'image et la réputation d'une entreprise en tant qu'employeur, et elle…
Allier performance et humain : le secret des boîtes qui réussissent.
JulieDans un monde en constante évolution, les entreprises doivent réévaluer leurs stratégies pour rester compétitives. Dans cette étude menée par le McKinsey Global Institute, la lumière est mise sur la…
Coaching Collectif : Une solution innovante pour accompagner vos collaborateurs.
La vie d’entreprise est un puzzle de défis humains, où chaque collaborateur apporte ses compétences et ses aspirations, mais aussi ses obstacles personnels et professionnels. Dans ce contexte, il faut…
Gestion du Temps : 6 Clés pour plus d’efficacité et de sérénité.
Elodie MaglianoPeut-on travailler en moins de temps et avec moins de pression? Comment prioriser et distinguer l’urgent de l’important ? Est-il possible de travailler en continu ? Comment ne pas se…
3 clés pour muscler votre confiance en vous et mieux utiliser votre potentiel.
Raphaelle De GregorioComparaisons, doutes constants, perfectionnisme, mise en retrait … sont autant de manifestations d’un manque de confiance en soi. Malheureusement, ce manque de confiance vous pénalise. Vous avez du mal à…
Les qualités d’un coach professionnel
Dans le monde du coaching professionnel, certaines qualités sont indispensables pour que l'accompagnement soit réellement efficace. Un bon coach doit avant tout posséder une solide expertise dans son domaine, mais…
Le coaching pro en France et en Amérique du Nord: points communs et divergences.
Thierry G. EckL'essor du coaching pro en France et en Amérique du Nord a été marqué par des trajectoires uniques, façonnées par des influences culturelles et des besoins organisationnels spécifiques. La démocratisation…